文献类型：期刊文章

作　　者：张慧[1] 刘华平[1] 绳宇[1]

Zhang Hui;Liu Huaping;Sheng Yu(School of Nursing,Peking Union Medical College,Beijing 100144,China)

机构地区：[1]北京协和医学院护理学院基础护理学系,北京100144

出　　处：《护理学杂志》

基　　金：中央高校基本科研业务费项目(3332019171)。

年　　份：2020

卷　　号：35

期　　号：18

起止页码：75-78

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSCD、CSCD_E2019_2020、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的编制护理人员职业偏差行为量表并进行信、效度检验。方法在文献回顾与访谈的基础上,根据职业偏差行为分类体系形成量表原始条目池;对9名专家进行2轮咨询后形成原始量表。采用便利抽样方法选取国家级护理学习班的临床护士300人进行问卷调查。结果形成的量表包括5个维度21个条目。探索性因子分析得到特征值大于1的因子共5个,累积方差贡献率为61.816%。量表的各因子与问卷总分的相关系数(r)为0.650~0.871(均P<0.01),各因子之间的r为0.340~0.609(均P<0.01);内容效度指数(S-CVI)为0.975,量表总的Cronbach′sα系数为0.937,奇偶折半信度为0.897,重测信度为0.846。结论护理人员职业偏差行为量表具有良好的信、效度,可作为护理人员职业偏差行为的评价工具。

关 键 词：护理人员 职业偏差行为  信度 效度  

分 类 号：R47[护理学类] R196.2[临床医学类]