文献类型：期刊文章

作　　者：雷栋[1] 刘瑞[2]

机构地区：[1]山东省人事考试中心,济南250001 [2]恒丰银行股份有限公司宁波分行,浙江宁波315100

出　　处：《商业经济研究》

年　　份：2020

期　　号：19

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘　　要：人力资源,从物质形态上看是一种资源,从价值形态上看是一种资本。人力资源作为生产力中最为活跃的因素,是生产要素中具有创造性的资源,同时也是企业生产经营中最为宝贵的财富资源。伴随着知识经济和全球化发展时代的到来,企业经营所涉及产业链与供应链的延伸边际得到了无界限扩展,企业对人力资源的需求早已突破简单劳动力的范畴,面对日趋激烈的国内国际竞争环境,培育和建立多元化、高层次、复合型、高效率的人力资源结构,已然成为现代企业经营的基础性条件。信息时代下的新知识经济,其本质就是蚤调人力资武综合素质的重要能动性作用,人力资邂实力丰富的企业将在场竞争中占据主导地位,并将成为企业不可复制的瓷争优势和天然的竞争璧垒。

关 键 词：人力资源 简单劳动力  国际竞争环境 企业生产经营  现代企业经营 知识经济 价值形态  供应链

分 类 号：F272.92[工商管理类]