文献类型：期刊文章

作　　者：周文彬[1] 王小艳[1]

ZHOU Wen-bin;WANG Xiao-yan(Institute of Information Technology,Guilin University of Electronic Technology,Guilin,Guangxi 541000,China)

机构地区：[1]桂林电子科技大学信息科技学院管理系,广西桂林541000

出　　处：《教育教学论坛》

基　　金：2016年广西高等教育本科教学改革工程项目“基于小微企业管理需求的应用型本科人力资源管理专业课程体系研究与实践”(2016JGA422)。

年　　份：2020

期　　号：36

起止页码：64-65

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、普通刊

摘　　要：以小微企业实际的人力资源管理需求为导向,结合"全科型"人力资源管理者的工作内容,设计人力资源管理专业实践教学体系,通过实验、实训和课外实践三个模块的综合培养与训练,加强学生对专业实操技能的掌握和应用,为小微企业和区域经济培养和输送"全科型"管理人才,同时对应用型高校人力资源管理专业实现人才精准培养具有一定的借鉴意义。

关 键 词：小微企业  “全科型”人力资源管理人才  实践教学体系

分 类 号：G642.0]