文献类型：期刊文章

作　　者：蒲佳[1] 李桂蓉[1] 曹璐璐[2] 伍苑晨[2] 徐灵琳[2]

PU Jia;LI Guirong;CAO Lulu;WU Yuanchen;XU Linglin(Department of Nursing,Mianyang Central Hospital,Mianyang,Sichuan 621000,China;School of Nursing,North Sichuan Medical College,Nanchong,Sichuan 637000,China)

机构地区：[1]四川省绵阳市中心医院护理部,621000 [2]川北医学院护理学院,四川南充637000

出　　处：《重庆医学》

基　　金：四川省绵阳市卫生健康委员会课题(2020YJKY001);四川省绵阳市中心医院院内课题(2020XGZX015)。

年　　份：2020

卷　　号：49

期　　号：15

起止页码：2440-2443

语　　种：中文

收录情况：CAB、CAS、IC、JST、PROQUEST、PUBMED、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解某三甲医院护士面对新型冠状病毒肺炎的心理状况,以给予有效的心理及社会干预。方法抽取绵阳市中心医院867例护士,采取一般资料问卷、焦虑自评量表(SAS)、危机干预分类评估量表(TAF)进行自评问卷调查,并分析结果。结果该院38.8%护士自测被感染风险低,18.0%为中等风险,29.6%为中高风险,13.6%为高风险;SAS得分与中国常模比较,差异有统计学意义(P<0.05);TAF得分与非典时期实习护士的危机反应程度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多数护士在对新型冠状病毒肺炎疫情的危机反应较轻,在认知、情感和行为上轻度损害人数占80.7%,重度损害人数仅占2.0%。科室、自测被感染风险、工龄对护士SAS、TAF得分有影响,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论新型冠状病毒肺炎流行期间,中年资、重点防疫科室、自测感染风险高的护士在心理变化上可能更易产生焦虑及危机反应,应该重点给予适当、及时的心理干预。

关 键 词：冠状病毒感染 肺炎 新型冠状病毒 新型冠状病毒肺炎  护士 心理状况

分 类 号：R47[护理学类]