文献类型：期刊文章

作　　者：杨光会[1] 杜执婵[2] 李艳春[2] 杨南娅[3] 王瑜敏[4] 孟琴燕[5] 郭蓉[6] 杜晓红[7] 严细婵[8] 顾灿[9]

Yang Guanghui;Du Zhichan;Li Yanchun;Yang Nanya;Wang Yumin;Meng Qinyan;Guo Rong;Du Xiaohong;Yan Xichan;Gu Can

机构地区：[1]遵义医科大学第三附属医院/遵义市第一人民医院中医科,贵州遵义563000 [2]贵州省人民医院传染科 [3]黔西南州人民医院神经内科 [4]六盘水市妇幼保健院门诊部 [5]铜仁市人民医院感染科 [6]黔南州人民医院急诊科 [7]毕节市第一人民医院疼痛康复科 [8]黔东南州人民医院科教科 [9]安顺市第一人民医院手术室

出　　处：《护理学杂志》

基　　金：贵州省中医药管理局中医药;民族医药科学技术研究课题(QZYY-2019-102)。

年　　份：2020

卷　　号：35

期　　号：14

起止页码：64-67

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSCD、CSCD_E2019_2020、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的调查贵州省三级甲等综合医院临床护士情域能力现状并探讨影响因素,为采取干预措施提高情域能力提供参考。方法采用护士情域能力评价量表对贵州省9个州市45个临床科室的1 823名临床护士进行调查。结果临床护士情域能力评价量表总得分、专业信念感知能力、专业内涵领悟能力、专业价值评价能力、专业价值内化能力得分分别为108.61±22.53、21.71±4.82、30.34±6.43、26.48±5.51、30.08±6.72。护士年龄、岗位、最高学历、是否门急诊片区及离异是临床护士情域能力的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论贵州省三级甲等综合医院临床护士情域能力处于较高水平,可制定针对性干预措施加强对低年资、无职务、学历较低、门急诊片区、离异护士情域能力的培训。

关 键 词：护士 情域能力  专业价值  专业信念 专业内涵  护理人力资源

分 类 号：R47[护理学类] C931.3[临床医学类]