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如何创新完善以实际能力和贡献评价乡土人才的机制
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]《中国人才》 [2]福建省龙岩市人力资源和社会保障局 [3]江苏省宿迁市委组织部人才工作处 [4]内蒙古自治区呼伦贝尔市委组织部人才科
年 份：2020
期 号：7
起止页码：32-35
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2017、RWSKHX、核心刊
摘 要：全国组织部长会议提出:“坚持以实际能力和贡献评价人才。”“研究政策,细化措施,继续推进解决唯论文、唯职称、唯学历、唯头衔问题。”脱贫攻坚、乡村振兴,必须充分激发乡土人才的活力。改革创新乡土人才评价的体制机制,是激发乡土人才活力的有效路径。我国乡土人才众多,从业人员近千万,他们奔走在田间地头,活跃在各行各业,是发展“草根经济”的“金种子”。
关 键 词：乡土人才 乡村振兴 组织部长会议 脱贫攻坚 贡献评价 金种子 细化措施 有效路径
分 类 号：C964.2[公共管理类]
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