文献类型：期刊文章

作　　者：马永霞[1] 薛晗[1] 邢清清[2]

MA Yongxia;XUE Han;XING Qingqing(School of Humanities and Social Sciences,Beijing Institute of Technology,Beijing 100081,China;International Affairs,Beijing Institute of Technology,Beijing 100081,China)

机构地区：[1]北京理工大学人文与社会科学学院,北京100081 [2]北京理工大学国际交流合作处,北京100081

出　　处：《外国教育研究》

基　　金：国家自然科学基金面上项目“‘新工科’建设背景下大学生创新创业能力培养生态系统研究”(项目编号:71874012)。

年　　份：2020

卷　　号：47

期　　号：6

起止页码：23-41

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：英国高校十分重视大学生就业能力培养。由于脱欧造成英国经济面临较多不确定性,英国大学生就业市场形势严峻,英国高校形成了以雇主为导向的大学生就业能力培养理念。英国政府出台一系列措施引导高校不断提升就业能力培养水平,将就业能力培养作为高等教育评估的重要组成部分。英国高校建立了合理的就业能力培养机构和全面的就业能力培养实践体系,培养符合雇主需要的大学生就业能力。英国高校大学生就业能力培养过程始于大学生入学,贯穿整个学习阶段,升华于大学生毕业。精准的就业能力培养目标、完善的机构设置、完整的就业能力培养过程、丰富的就业能力培养举措和先进的就业能力培养方式为英国高校大学生就业能力培养取得良好效果奠定了坚实的基础。

关 键 词：英国  大学生 就业能力 雇主导向  培养策略  

分 类 号：G64] G561[教育学类]