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期刊文章详细信息

新时代公共人力资源服务机构制度创新的理论基础和实践路径    

Theoretical Basis and Practical Path of Institutional Innovation of Public Human Resource Service Institutions in the New Era

  

文献类型:期刊文章

作  者:时博[1,2]

Shi Bo

机构地区:[1]天津市外国企业专家服务有限公司 [2]南开大学

出  处:《中国人事科学》

年  份:2020

期  号:7

起止页码:88-95

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:中国公共人力资源服务机构的制度创新,集中表现为公益性人力资源服务和经营性业务在体制机制方面的剥离。这一过程既体现了国家深化事业单位机构改革的一般性逻辑,又具有中国人力资源服务行业近40年来推动社会和经济发展的总体趋势特征。公共人力资源服务机构制度创新的理论基础包括组织理论、供求关系和人力资本三个方面,其实践路径则包括:挖掘动力机制,实现体制剥离;细分专业及市场,构建竞争优势;参与生态构建,推动商业模式创新。

关 键 词:人力资源服务 公益性 制度创新  实践路径  

分 类 号:C93[管理科学与工程类]

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同被引文献:

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