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乡村教师多劳多得吗?——乡村教师的工作时间与工资的关系探究
Do Rural Teachers Get More Pay for More Work Done?——Explore the Relationship Between Working Hours and Wages of Rural Teachers
文献类型:期刊文章
DU Ping;LIU Bin(Faculty of Education Beijing Normal University,Beijing,100875,China;Primary School Affiliated to No.1 Middle School,Shunyi District,Beijing,101300,China)
机构地区:[1]北京师范大学教育学部,北京100875 [2]北京市顺义区第一中学附属小学,北京101300
基 金:2019年北京市哲学社会科学规划项目(19JDJYB005);2019年度北京师范大学教育学部科研培育项目的研究成果之一。
年 份:2020
卷 号:32
期 号:3
起止页码:98-106
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:本文采用问卷法,收集了广西、贵州、云南、重庆和辽宁五个省区2615名教师数据,分析了乡村小学教师的工作时间、工资水平,以及二者的关系。结果发现:时间总量方面,乡村小学教师的周工作时间达到53. 35小时,超过县镇教师48. 7小时的工作时间;时间结构方面,乡村小学教师的教学时间为11. 0小时,占比20%;工资方面,乡村小学教师税后月均工资为3930. 6元,奖励性工资月均476. 6元;乡村教师的工作时间总体上并非多劳多得,奖励性工资对乡村教师的工作时间有一定的激励作用,日常管理相关的工作多劳多得,教学和个体指导相关的工作多劳少得。该研究结果对教师的时间配置、奖励性工资的有效分配具有参考意义。
关 键 词:乡村教师 工作时间 工作时间结构 工资
分 类 号:G451.5[教育学类]
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