文献类型：期刊文章

作　　者：张莹[1] 吴萍[2]

Zhang Ying;Wu Ping(Core Facilities Center,Capital Medical University,Beijing 100069,China;School of Public Health,Capital Medical University,Beijing 100069,China)

机构地区：[1]首都医科大学中心实验室,北京100069 [2]首都医科大学公共卫生学院,北京100069

出　　处：《医学教育管理》

年　　份：2020

卷　　号：6

期　　号：3

起止页码：304-309

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：目的结合某医学高校大型仪器设备共享管理现状,建立操作方法简便、分析结果可靠的医学高校大型科研仪器设备的共享绩效评价指标体系。方法在文献研究、问卷调查、个人深入访谈等方式基础上,采用德尔菲法结合界值法、层次分析法进行各个评价维度、评价指标和权重的设计,最终建立医学高校大型仪器设备共享绩效评价指标体系。结果建立了医学高校大型仪器设备的共享绩效评价指标体系,其中一级指标4项,二级指标9项,三级指标20项。结论应用德尔菲法和层次分析法构建的大型仪器设备的共享绩效评价体系可以客观反映大型仪器设备的实际使用效益,为优化大型仪器设备管理体系和共享机制提供依据。

关 键 词：大型仪器设备  共享绩效评价指标体系  德尔菲法 层次分析法

分 类 号：R19]