文献类型：期刊文章

作　　者：叶静[1]

YE Jing(Changzhou Finance Bureau, Changzhou 213000)

机构地区：[1]常州市财政局,江苏常州213000

出　　处：《常州工学院学报》

年　　份：2020

卷　　号：33

期　　号：2

起止页码：52-58

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：企业的壮大势必会导致财务数据量的增加,繁琐的数据制约着企业的业绩考核评价,同时,传统以利润为主的考核指标未考虑资本成本,在一定程度上可能会使管理决策者产生短期行为,盲目扩大规模,造成企业长期价值的流失。经济增加值能够全面反映企业的真实经营业绩,同时能给企业的长期发展带来有效帮助,它比传统的财务考核指标更为科学、合理,因而国务院国有资产监督管理委员会决定,自2010年起,央企通过全面推行经济增加值考核指标来取代原有的净资产收益率。此项指标一经出现,便受到了各地企业界的关注和青睐,然而经济增加值指标虽然简便易行、便于考核,但在实际运用中仍有一些不尽完善的地方,因而本文研究经济增加值具有一定的现实意义。

关 键 词：经济增加值 企业业绩考核 业绩评价指标 激励制度  

分 类 号：F275[工商管理类]