文献类型：期刊文章

作　　者：陈华彬[1]

CHEN Huabin(Teaching and Research Office of Marxist Basic Theory,Party School of Xuancheng Municipal Committee of the Communist Party of China,Xuancheng 242000,Anhui,China)

机构地区：[1]中共宣城市委党校马克思基础理论教研室,安徽宣城242000

出　　处：《中南林业科技大学学报（社会科学版）》

基　　金：安徽省社会科学院2018年度省领导圈定课题“安徽农村‘三变’改革问题研究”(SQKT18-03);2019年安徽省党校(行政学院)系统重点项目“安徽林长制改革的调查研究”(QS2019074)。

年　　份：2020

卷　　号：14

期　　号：3

起止页码：8-13

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：安徽省林长制改革主要内容可以概括为"五个五":建立五级林长体系,明确"五绿"任务,建成五大配套机制,构建"五个一"服务平台和实施"五大工程"建设。取得的明显成效表现在五个方面:健全多元化的林业生态补偿机制,建成山水林田湖草系统治理的格局,拓展绿水青山转向金山银山的捷径,提高林业产业发展和生态扶贫成效,提升要素支撑保障能力。但也存在自然保护地管理有待加强,森林火灾综合防控水平有待提高,统筹生态保护与经济发展压力有待缓解,集体林权制度改革有待深化,林长履职成效的考核评价体系有待完善等问题。推进林长制改革,应当推进自然保护地体系建设,提高森林火灾综合防控水平,健全林业生态补偿机制,深化集体林权制度改革,完善林长履职成效的考核评价体系等。

关 键 词：林长制改革  五级林长体系  集体林权 林业生态补偿  安徽省  

分 类 号：F326.2]