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期刊文章详细信息

基于声誉模型的多周期闭环供应链激励机制研究    

Research on Multi-period Closed-loop Supply Chain Incentive Mechanism Based on Reputation Model

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈艳[1] 谢亚雯[2] 杜西津[2] 李浩琪[2]

CHEN Yan;XIE Ya-wen;DU Xi-jin;LI Hao-qi(Postdoctoral Mobile Station of Business Adrinistration,School of Management,Ocean Unirersity of China,Qingdao 266100,China;Qingdao Institute of Technology,School of Management Engineering,Qingdao 266520,China)

机构地区:[1]中国海洋大学管理学院工商管理博士后流动站,青岛266100 [2]青岛理工大学管理工程学院,青岛266520

出  处:《系统科学学报》

基  金:山东省社会科学规划研究项目(16CGLJ07)。

年  份:2020

卷  号:28

期  号:2

起止页码:129-135

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2019_2020、NSSD、RCCSE、核心刊

摘  要:针对由再制造商和回收商组成的再制造闭环供应链系统,再制造商和回收商存在委托代理关系,为了减少合作过程中的信息不对称,促进再制造商与回收商的长期战略合作伙伴关系,引入声誉激励机制,构建隐性激励与显性激励相结合的动态激励机制,分析激励机制发挥作用的机理和条件,以及修正系数、贴现率和讨价还价能力对回收商努力程度的影响,并将动态激励模型与未引入声誉效应的激励模型进行比较,动态激励机制在一定条件下可以提高激励强度,实现闭环供应链的帕累托改进。最后,通过算例分析验证了模型的可行性以及所得到结论的正确性。

关 键 词:声誉模型  再制造 闭环供应链 激励机制

分 类 号:N949]

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引证文献:

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同被引文献:

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