期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]江西省外语外贸职业学院,江西南昌330099
年 份:2020
期 号:5
起止页码:184-185
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:大数据时代,企业的竞争已经集中在人才竞争这一关键领域。以先进的信息科学技术为先导,积极引进大数据技术,可以转变人力资源管理工作模式,提高企业间人才竞争的精准性、预见性、科学性,同时有助于提高企业内部人才配置的合理性,降低了企业人力资源的成本,满足了人才的个性化发展需要,从而为企业快速发展提供了更为有力的人力资源保障。
关 键 词:企业 人力资源 管理模式 优化空间
分 类 号:F272.92[工商管理类]
参考文献:
正在载入数据...
二级参考文献:
正在载入数据...
耦合文献:
正在载入数据...
引证文献:
正在载入数据...
二级引证文献:
正在载入数据...
同被引文献:
正在载入数据...