文献类型：期刊文章

作　　者：邓睿[1]

DENG Rui(School of Economics/Institutional Economics Research Center,Southwest University of Political Science and Law,Chongqing 401120,China)

机构地区：[1]西南政法大学经济学院/制度经济学研究中心,重庆401120

出　　处：《当代经济科学》

基　　金：重庆市社会科学规划青年项目“可持续生计框架下重庆返乡农民工生计决策驱动机制及分类优化研究”(2019QNJJ11);2020年度重庆市教委人文社会科学研究一般项目“生计资本约束下返乡农民工就近就业质量提升路径及政策协同研究”;第65批中国博士后科学基金面上资助项目(2019M653331);重庆市2019年度博士后科学基金特别资助项目;西南政法大学阐释党的十九届四中全会精神理论研究专项课题。

年　　份：2020

卷　　号：42

期　　号：3

起止页码：117-128

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：在中国基层工会组织和农民工会员规模不断壮大的同时,关于工会参与对农民工劳动力市场结果的实际作用却受到质疑。基于文献回顾和理论分析,借助2014年流动人口专题调查数据,运用处理效应模型、工具变量回归、匹配估计等方法,实证检验工会会员身份对农民工就业质量及其各维度的影响效应。研究结果显示,加入工会组织显著促进了农民工就业质量的提升。具体来看,工会会员身份有助于增加农民工的工资收入,提高其签订长期固定劳动合同的概率,同时对其参与城市养老保险和医疗保险具有正向影响,但并不能直接降低农民工的劳动供给强度。此外,工会会员身份对低就业质量水平农民工的积极效应更为强烈,而对高就业质量水平农民工并未表现出明显优势。

关 键 词：农民工 工会 就业质量 劳资关系 处理效应模型  匹配估计  

分 类 号：D412.6[政治学类] F323.6] F249.2]