文献类型：期刊文章

作　　者：郭萌[1,2]

Guo Meng(Center of System & Industrial Engineering,Zhongyuan University of Technology;School of Economics and Management,Zhongyuan University of Technology,Zhengzhou 450007,China)

机构地区：[1]中原工学院系统与工业工程技术研究中心 [2]中原工学院经济管理学院,河南郑州450007

出　　处：《科技进步与对策》

基　　金：河南省教育厅人文社会科学研究一般项目(2019-ZDJH-070)。

年　　份：2020

卷　　号：37

期　　号：9

起止页码：49-54

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在开放式创新背景下,越轨创新逐渐成为突破创新瓶颈、摆脱创新困境的重要途径。对研发部门421位员工进行两时点问卷调研,并运用层次回归、Bootstrapping法构建双元领导影响越轨创新的中介―调节模型。结果表明,双元领导和责任知觉对越轨创新具有显著正向预测作用;责任知觉在双元领导与越轨创新间起部分中介作用;游戏动态性在责任知觉与越轨创新间起正向调节作用。研究结论从领导行为和员工责任感知视角揭示了越轨创新发生的路径及边界条件,为开放式创新下的个体自主创新管理提供了重要借鉴。

关 键 词：双元领导  责任知觉  游戏动态性  越轨创新  

分 类 号：F272.92[工商管理类]