文献类型：期刊文章

作　　者：杨皓斌[1] 胡向科[2] 史千山[3] 黄铁牛[4] 杨土保[5]

YANG Hao-bin;HU Xiang-ke;SHI Qian-shan;HUANG Tie-niu;YANG Tu-bao(Changsha Center for Disease Control and Prevention, Changsha 410004, China;Hunan Center for Disease Control and Prevention, Changsha 410008, China;Information Center of Hunan Health Commission, Changsha 410008, China;Xiangtan Medicine & Health Vocational College, Xiangtan 411102, China;Xiangya School of Public Health, Central South University, Changsha 410078, China)

机构地区：[1]长沙市疾病预防控制中心,湖南长沙410004 [2]湖南省疾病预防控制中心,湖南长沙410008 [3]湖南省卫生健康委员会信息中心,湖南长沙410008 [4]湘潭医卫职业技术学院,湖南湘潭411102 [5]中南大学湘雅公共卫生学院党委,湖南长沙410078

出　　处：《中国感染控制杂志》

年　　份：2020

卷　　号：19

期　　号：5

起止页码：393-397

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2017、CAS、CSCD、CSCD_E2019_2020、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在抗击新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情的斗争中,湖南省率先启动重大突发公共卫生事件一级响应,采取一系列前所未有的防控和救治举措,确诊病例的总体治愈率在全国名列前茅。但此次新冠肺炎的暴发也暴露出了湖南省公共卫生人才数量不足、结构不合理、人员经费投入不足、人员考核和激励机制不够完善等突出问题。本文从以下四个方面提出建设意见:深化公共卫生与预防医学人才培养改革,为公共卫生事业提供人才支撑;完善公共卫生人才准入原则与使用办法;加大公共卫生的政府投入,提高人员待遇保障;完善公共卫生人员考核评价和激励机制,增强人员工作效率和发展高质量公共卫生服务等。

关 键 词：新型冠状病毒肺炎  突发公共卫生事件 公共卫生 卫生人员

分 类 号：R197.1]