文献类型：期刊文章

作　　者：胡红宇[1] 陈政[2] 盛静[1]

机构地区：[1]永州职业技术学院信息工程学院,湖南永州425000 [2]湖南工学院计算机与信息科学学院,湖南衡阳421002

出　　处：《福建茶叶》

基　　金：湖南省社会科学成果评审委员会一般资助课题《乡村振兴战略背景下湖南乡土人才队伍建设研究》(编号:XSP19YBZ146).

年　　份：2020

卷　　号：42

期　　号：5

起止页码：232-233

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：本文通过对湖南省乡土人才队伍建设中出现的人才数量不足、人才素质不高以及人才结构不优等一系列的人才的问题进行了分析,其中意识薄弱、经费不足、培训不够是制约乡土人才振兴的主要瓶颈,结合湖南省乡土人才培养的实际情况,提出了针对性的人才管理体系、多途径引进、分类型培养、多方面提升等一系列的策略和措施,通过乡土人才的培养来推动和促进湖南省乡村振兴战略的实施和发展。

关 键 词：湖南省  乡村振兴  乡土人才瓶颈  乡土人才振兴  

分 类 号：C964.2[公共管理类]