期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
Ying Shuying;Zheng Liping;Cao Lili;Zhang Yujuan;Li Er;Ni Dongfang;Nian Sujuan(Intensive Care Unit,Xixi Hospital of Hangzhou,Affiliated to Zhejiang Chinese Medical University,Hangzhou 310023,China;Nursing Department,Xixi Hospital of Hangzhou,Affiliated to Zhejiang Chinese Medical University,Hangzhou 310023,China;Hemodialysis Room,Xixi Hospital of Hangzhou,Affiliated to Zhejiang Chinese Medical University,Hangzhou 310023,China)
机构地区:[1]浙江中医药大学附属杭州西溪医院ICU,杭州310023 [2]浙江中医药大学附属杭州西溪医院护理部,杭州310023 [3]浙江中医药大学附属杭州西溪医院血透室,杭州310023
年 份:2020
卷 号:26
期 号:8
起止页码:994-999
语 种:中文
收录情况:JST、ZGKJHX、普通刊
摘 要:目的:了解杭州市西溪医院抗击新型冠状病毒感染肺炎(简称新冠肺炎)的护士心理弹性情况,分析心理弹性的影响因素。方法:采用便利抽样法,于2020年2月4—5日采用一般资料问卷、心理弹性量表(CD-RISC)及一般自我效能感量表(GSES)对杭州市西溪医院193名抗击新冠肺炎的护士进行调查,采用Pearson相关分析和多重线性回归分析心理弹性的影响因素。结果:193名护士心理弹性总分为(62.60±13.70)分,乐观、自强与坚韧3个维度的得分分别为(9.59±2.37)、(21.62±4.68)和(31.40±7.74)分。一般自我效能感量表总分为(28.33±3.55)分。单因素分析结果显示,不同性别、是否有参与公卫突发事件应对经历、自觉准备程度以及完成任务的信心在CD-RISC总分及坚韧维度上差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析显示,心理弹性与一般自我效能呈正相关(r=0.474,P<0.01)。多重线性回归分析结果显示,自觉准备程度、完成任务的信心、一般自我效能感是抗击新型肺炎护理人员心理弹性的影响因素,共解释总变异的27.6%。结论:抗击新冠肺炎护士心理弹性水平较低,有待提高。建议重点关注此类高危人群,给予其积极、有效的心理干预,以提高抗击新冠肺炎护士心理弹性水平。
关 键 词:新型冠状病毒 肺炎 护士 心理弹性 影响因素
分 类 号:R473[护理学类]
参考文献:
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