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国企人力资源管理中的绩效考核问题与革新建议探析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国华油集团有限公司,北京100011
年 份：2020
期 号：14
起止页码：178-179
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：在国企人力资源管理中绩效考核是其中的重要内容,也是有效对员工进行奖惩、激励、约束的手段,实施科学合理的绩效考核制度,能够使人力队伍结构更加稳定,使人才资源配置得到优化,使国企持续性竞争更具优势。基于此,文章将对绩效考核在国企人力资源管理中的重要意义、现状以及革新策略进行详细分析。
关 键 词：国企 人力资源管理 绩效考核
分 类 号：F272.92[工商管理类] F276.1]
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