文献类型：期刊文章

作　　者：朱杰[1] 魏小茜[1]

机构地区：[1]中南民族大学财务处,湖北武汉430073

出　　处：《财会通讯》

基　　金：中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金“双一流发展机遇下高校业财融合路径与机制研究——基于政府会计改革的视角”(项目编号:CSQ19038)阶段性研究成果。

年　　份：2020

期　　号：9

起止页码：173-176

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘　　要：公办高校财务人员的职业胜任能力是影响高校财务信息质量、内部控制水平的核心要素。本文以胜任力模型为基础,运用问卷调查法、德尔菲法、层次分析法等从职业道德、专业技能、职业技能、服务能力四个方面构建了公办高校财务人员职业胜任能力评价体系。研究发现,职业道德、服务能力被认为是评价公办高校财务人员职业胜任能力的最重要因素。本文的研究结果对于改进公办高校财务人员职业胜任能力评价机制、优化公办高校财务人员招聘方案设计、完善公办高校财务人员继续教育和晋升体系具有借鉴意义。

关 键 词：公办高校 财务人员 职业胜任能力 问卷调查

分 类 号：G647]