文献类型：期刊文章

作　　者：张孝芳[1] 王荣明[1]

ZHANG Xiaofang;WANG Rongming(School of Mathematics and Physics,University of Science and Technology Beijing,Beijing 100083,China)

机构地区：[1]北京科技大学数理学院,北京100083

出　　处：《实验科学与技术》

基　　金：北京高等学校教育教学改革立项项目(2015-ms028)。

年　　份：2020

卷　　号：18

期　　号：2

起止页码：149-152

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：由于实验室在高校教学和科研工作中愈来愈重要的地位,对实验室技术队伍管理与建设提出更高的要求,需要充分调动实验室技术队伍的积极性。基于对目前实验室技术队伍存在问题的深入分析,结合实际情况,提出了一些行之有效的措施:转变观念、提高认识、提升自身素质;加强人员引进和培养相结合的制度建设;完善考核制度和改进激励机制。将这3个方面有机结合具体实施,取得了一定的效果,也为高素质实验室技术队伍建设和管理提供了思路。

关 键 词：技术队伍  素质  结合  考核  激励  

分 类 号：G647]