文献类型：期刊文章

作　　者：何波[1] 陈晨[2] 张宏亮[3] 袁梦莎[1]

HE Bo;CHEN Chen;ZHANG Hong-liang;YUAN Meng-sha(School of Economics and Management,Southwest University of Science and Technology,Mianyang 621000,Sichuan,China)

机构地区：[1]西南科技大学经济管理学院工商系,四川绵阳621000 [2]西南科技大学经济管理学院,四川绵阳621000 [3]西南科技大学经济管理学院经济系,四川绵阳621000

出　　处：《管理案例研究与评论》

基　　金：国家自然科学基金青年科学基金项目“角色资源跨界增益的实现路径与模型研究”(71702157)。

年　　份：2020

卷　　号：13

期　　号：1

起止页码：16-36

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI_E2019_2020、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：基于资源构建视角,以铁骑力士集团在四川凉山州实施生猪代养模式中构建多方合作关系的过程为案例研究对象,探讨BOP战略实施中跨部门伙伴关系的构建过程。研究发现:跨部门伙伴关系的构建过程在本质上是一个资源构建的过程,包括资源筛选、资源激活、资源获取和资源整合四个阶段,每个阶段均涵盖伙伴关系建立的伙伴识别、关系发起和关系调整三个环节,且伙伴关系构建的后一个环节能够帮助完善前面环节的结果。此外,跨部门伙伴关系的构建过程是一个动态调整的过程:一方面,针对不同部门,在关系搭建的不同阶段,所搭建的关系属性有所不同;另一方面,企业在构建跨部门伙伴关系的过程中,针对同一部门所搭建的关系需要依据其关系状态动态调整,并遵循两条关系调整路径——非正式社会关系→正式社会关系→正式业务关系,以及非正式社会关系→非正式业务关系→正式业务关系。

关 键 词：BOP战略  跨部门伙伴关系  案例研究  

分 类 号：F270[工商管理类]