期刊文章详细信息
知识型员工的激励错位问题及正位之策
The Problem of Motivation Dislocation of Knowledge Workers and the Correct Strategy
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南牧业经济学院文法学院
基 金：2018年度河南牧业经济学院重点学科建设项目“传播学”(项目编号:41000011)。
年 份：2020
卷 号：0
期 号：4
起止页码：72-75
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊
摘 要：受传统刚性激励体制的影响,知识型员工激励实践中频频出现因忽视知识型员工个性需求,导致激励错位等问题。为了提高激励效度,领导者应科学设计绩效薪酬,做好员工职业生涯规划,打造企业文化价值,并把握好激励的梯度递延,逐步实现激励正位。
关 键 词：知识型员工 激励错位 绩效 薪酬 晋升 文化 授权 梯度
分 类 号：C936[管理科学与工程类]
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