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欠发达地区创新人才集聚问题研究——基于周恩来人才观和苏北地区发展实例的分析
Research on Innovative Talent Pooling in Less Developed Areas:Based on Zhou Enlai’s Talent View and Case Analysis of the Development in North Jiangsu
文献类型:期刊文章
XU Xiao-hu;XU Zhu-xin(School of Economies and Management,Huaiyin Normal University,Huai’an Jiangsu 223001;College of Beijing Foreign Studies,Beijing Foreign Studies University,Beijing 100089,China)
机构地区:[1]淮阴师范学院经济与管理学院,江苏淮安223001 [2]北京外国语大学北外学院,北京100089
基 金:江苏省教育科学“十二五”规划项目(B-b/2015/01/063)。
年 份:2019
卷 号:28
期 号:6
起止页码:68-73
语 种:中文
收录情况:CAS、CSA、CSA-PROQEUST、IC、普通刊
摘 要:人才集聚有利于欠发达地区抢占区域竞争制高点,实现地方经济社会的高质量发展。本文引入周恩来人才观作为理论分析框架,同时运用案例研究、文献调查和回归分析法全面深入研究一个典型的欠发达地区即苏北地区的人才集聚实例,旨在提出破解欠发达地区人才集聚难题的策略,为今后一段时间的全国欠发达地区的人才集聚提供可行路径。
关 键 词:人才集聚 欠发达地区 区域发展 周恩来人才观
分 类 号:C962[公共管理类]
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