文献类型：期刊文章

作　　者：董晶晶[1] 汪立梅[1] 吴丛[1] 张桥[2]

Dong Jingjing;Wang Limei;Wu Cong;Zhang Qiao(Pharmacy Intravenous Admixture Services,the First Affiliated Hospital of Harbin Medical University,Harbin 150081,China;Division of Medical Affairs,Harbin Medical University,Harbin 150081,China)

机构地区：[1]哈尔滨医科大学附属第一医院静脉药物调配中心,哈尔滨150081 [2]哈尔滨医科大学医务处,150081

出　　处：《中华现代护理杂志》

年　　份：2020

卷　　号：26

期　　号：3

起止页码：401-404

语　　种：中文

收录情况：JST、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的调查静脉药物调配中心(PIVAS)工作人员工作满意度情况,分析其工作满意度现状及影响因素。方法2018年3—5月采用随机抽样的方法在哈尔滨市4所三甲教学医院选取105名PIVAS工作人员为调查对象,采用明尼苏达工作满意度短式量表(MSQ)评价工作满意度,通过问卷调查的方法收集数据,并分析其工作满意度的影响因素。本次调查共发放105份问卷,回收有效问卷98份,有效回收率为93.33%。结果98名PIVAS工作人员的MSQ总体满意度标准化得分为(4.09±0.57)分;其中内部满意度维度为(4.13±0.59)分,外部满意度维度(4.03±0.65)分,差异有统计学意义(t=2.217,P<0.05)。多重线性回归分析显示,婚姻状况、工作年限是PIVAS工作人员工作满意度的影响因素。结论PIVAS工作人员外部满意度低于内部满意度,已婚和工作年限长的工作人员的满意度相对较低,建议PIVAS管理者要积极处理好工作人员之间的关系,重点关注已婚和工作年限长的工作人员的工作满意度。

关 键 词：数据收集 静脉药物调配中心 工作满意度 影响因素

分 类 号：R47[护理学类]