文献类型：期刊文章

作　　者：杨飞[1]

YANG Fei(Journal Editorial Department,Yulin University,Yulin 719000,China)

机构地区：[1]榆林学院学报编辑部

出　　处：《榆林学院学报》

年　　份：2020

卷　　号：30

期　　号：2

起止页码：103-106

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：针对高校学报编辑职业倦怠比例高发的现状,分析了产生职业倦怠的四个原因:工作成果难以量化;高校学报编辑部被重视程度不够;高校学报专任编辑数量严重不足,学报队伍管理制度不够完善;大数据时代高校学报编辑职业压力空前增加。通过分析原因,提出了消除职业倦怠的四条对策:学会自我调适;上级管理部门及高校要重视高校学报工作;要保证编辑人员数量达标,严格管理学报人员队伍;要顺应大数据时代潮流,提高自身业务能力。通过这四条对策,以期为行业同仁和领导解决高校学报编辑职业倦怠现状提供参考,进而激发高校学报编辑工作积极性,促进高校学报的良性发展。

关 键 词：大数据时代 高校学报编辑 职业倦怠

分 类 号：G232]