文献类型：期刊文章

作　　者：张晶[1,2] 李伟贺[1] 史燕伟[1] 张南[1] 马红宇[1]

ZHANG Jing;LI Weihe;SHI Yanwei;ZHANG Nan;MA Hongyu(School of Psychology,Central China Normal University,Wuhan 430079,China;School of Psychology,Xinxiang Medical University,Xinxiang 453003,China)

机构地区：[1]华中师范大学心理学院,武汉430079 [2]新乡医学院心理学院,河南新乡453003

出　　处：《心理科学进展》

基　　金：华中师范大学中央高校基本科研业务费培育项目(CCNU19GF010);中国基础教育质量监测协同创新中心重大成果培育性项目(2018-04-015-BZPK01)

年　　份：2020

卷　　号：28

期　　号：2

起止页码：358-367

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSCD、CSCD2019_2020、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、PUBMED、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：工作反刍指在没有要求其出现的情境下,有意识的、重复发生的工作方面的相关想法,分为工作相关情感反刍与工作相关问题解决沉思两个维度。工作反刍对个体健康、工作及幸福感的影响有“双刃剑”效应。持续性认知理论、压力认知激活模型与认知资源视角理论,可以解释该效应的内在机制。未来研究应分析影响双刃剑效应的边界条件,寻求减少消极效应、增加积极效应的途径,拓展其双刃剑效应心理机制的分析视角和该效应的作用层面。

关 键 词：工作反刍  双刃剑效应 持续性认知理论  压力认知激活模型  认知资源视角理论  

分 类 号：B849] C93[心理学类]