文献类型：期刊文章

作　　者：杨娟[1,2]

Yang Juan(College of Nano Science&Technology,Soochow University,Suzhou 215123,China;Institute of Functional Nano&Soft Materials,Soochow University,Suzhou 215123,China)

机构地区：[1]苏州大学纳米科学技术学院 [2]苏州大学功能纳米与软物质研究院

出　　处：《江苏科技信息》

年　　份：2019

卷　　号：36

期　　号：36

起止页码：34-36

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：随着现代信息技术的发展和《教育信息化2.0行动计划》的实施,高校的人力资源管理信息化建设面临空前的机遇和挑战。高校人力资源管理的信息化建设对于实现高效、科学的人力资源管理、促进高校的健康良性发展、提高高校核心竞争力具有重要意义。近年来,高校人力资源管理的信息化建设飞速发展并已取得了显著成绩,但其中不可避免地存在各种问题。文章阐述了高校人力资源管理信息化建设的目标及意义,对现阶段高校人力资源管理的信息化建设发展现状进行了总结,对目前发展中存在的主要问题进行了探讨和分析,并提出了高校人力资源管理的信息化建设工作重点和存在问题的有效解决途径。

关 键 词：人力资源管理 信息化 人力资源管理信息系统

分 类 号：G472.3[教育学类]