文献类型：期刊文章

作　　者：孙民康[1] 龚丽景[1]

SUN Minkang;GONG Lijing(China Institute of Sport and Health Science,Beijing Sport University,Beijing 100084,China)

机构地区：[1]北京体育大学中国运动与健康研究院

出　　处：《体育科学》

基　　金：科技部国家重点研发计划“科技冬奥”项目(2018YFF0300402)

年　　份：2019

卷　　号：39

期　　号：11

起止页码：88-97

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：运动选材是支撑竞技体育竞争力的重要支柱,科学有效地选材能产生巨大的经济效益和良好的社会效应。传统的选材方法容易忽视人体发育的非均衡性和个体差异,存在能力发展空间和时间一致性欠缺等局限,不能准确预测少年儿童的专项潜能,在一定程度上容易造成运动员人力资本的浪费,影响体育人才的培养效益。冬季项目的项目多、普及程度低、投入高的特殊性使得传统运动选材的局限性进一步凸显,也催生了早期无组织运动员跨项。早期无组织跨项是非正式、非结构化的,没有固定的计划和严密的组织。跨项选材的成功案例零散且不具备持续性,但为有组织跨项选材积累了经验。英国钢架雪车率先完成跨项选材并取得持续成功,为有组织跨项选材提供了“道路自信”,开始发展跨项选材的国家随之增多。然而,跨项选材理论在起始概念、研究意义和运动员的选择等诸多问题上尚存在争议,现有冬季项目跨项成功案例多局限于体能主导类速度/耐力性项目间跨项。冬季项目跨项选材实践正进入发展的“快车道”和理论革新的“深水区”,我国为备战2022年冬奥会,正开展世界范围内级别最高、规模最大、选材范围最广、项目覆盖最全面的冬季项目跨项选材实践,大规模实践将成为跨项选材理论充实与完善的新机遇。

关 键 词：冬季项目  跨项选材  人才流动  人力资本

分 类 号：G808.18]