文献类型：期刊文章

作　　者：李艳[1] 张进平[1]

机构地区：[1]苏州大学生物医学研究院

出　　处：《中国高校科技》

基　　金：江苏省研究生教育教学改革重大课题“名城名校融合发展战略对地方高校学科建设作用研究”（JGZD19_019）

年　　份：2019

期　　号：12

起止页码：20-23

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：国家"双一流"建设政策极大调动了各高校发展建设的积极性,各级政府不断加大对高等教育的投入,尤其在高层次人才引进及其相应的团队支持方面,实施过高的增速。然而,高层次人才引进后,更为重要的管理机制没有跟上,不够完善,拖累和延缓着高层次人才强校模式的实施和转型。为建成真正的"双一流",必须不断优化和创新高层次人才引进的模式和管理机制,构建学校、学院、高层次人才三者之间的新型关系。

关 键 词：“双一流”建设  高层次人才  人才引进与管理  

分 类 号：G647.2]