文献类型：期刊文章

作　　者：杨璟[1]

Yang Jing

机构地区：[1]铜陵学院财税与公共管理学院

出　　处：《宏观经济管理》

基　　金：安徽省社科规划项目“延迟退休年龄的社会福利效应研究”(AHSKY2016D106)

年　　份：2019

期　　号：12

起止页码：58-65

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2019_2020、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘　　要：退休和养老保险制度改革是世界性难题,人口老龄化的快速发展以及制度不完善严重制约着我国养老保险制度的进一步发展。延迟退休作为缓解养老保险基金支付压力、完善养老保险制度的重要措施,被世界各国普遍采用,也开阔了我国退休养老保险制度的改革思路。当前,退休和养老保险制度运行的可持续面临诸多挑战,渐进式延迟退休改革,对养老保险制度产生正面和负面的双向影响。应扬长避短、多措并举建立弹性自选激励机制,与其他改革协同推进,促进我国养老保险制度发展和完善。

关 键 词：养老保险制度 延迟退休 老龄化

分 类 号：F842.67]