文献类型：期刊文章

作　　者：张海庆[1] 王耀[2]

ZHANG Hai-qing;WANG Yao(Inner Mongolia University of Finance and Economics,Hohhot 010070,China)

机构地区：[1]内蒙古财经大学资源与环境经济学院,内蒙古呼和浩特010070 [2]内蒙古财经大学教务处,内蒙古呼和浩特010070

出　　处：《内蒙古财经大学学报》

基　　金：2018年度内蒙古财经大学校级教育教学课题(JXYB1804)

年　　份：2019

卷　　号：17

期　　号：6

起止页码：111-114

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：内蒙古自治区范围内针对少数民族学生的优惠招生政策使得少数民族大学生的规模迅速增加,但少数民族学生课程体系和就业社会保障体系没有形成同步的配套增长,而且具有一定规模的少数民族大学生在校期间的学习状态令人担忧。少数民族大学生普遍存在就业能力不足的现状,究其原因主要有“宽进宽出”的少数民族大学生的培养模式和针对少数民族大学生的就业保障体系不健全等问题。针对存在的问题提出解决对策是本文的研究重点,唯有深化少数民族学生课程体系改革、构建适应少数民族大学生的就业保障体系,才能帮助少数民族大学生提高其就业能力,拓宽其就业渠道。

关 键 词：大学生就业能力 少数民族 就业竞争力 能力培养  

分 类 号：G755[教育学类]