文献类型：期刊文章

作　　者：王久云[1] 杨婷婷[2]

WANG Jiuyun;YANG Tingting(Guizhou Normal University Library,Guiyang 550018,Guizhou,China;Guizhou Normal University Scientific Research Office,Guiyang 550018,Guizhou,China)

机构地区：[1]贵州师范学院图书馆,贵州贵阳550018 [2]贵州师范学院科研处,贵州贵阳550018

出　　处：《安顺学院学报》

年　　份：2019

卷　　号：21

期　　号：6

起止页码：58-62

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：提出目标,明确责任,实施目标绩效考核管理,能够促进个人目标与组织目标的完成。制订相应的《目标绩效考核办法》,注重平时考查与年终考核相结合,形成真实有效的考核结果,才能发挥其应有的"杠杆"作用。目标绩效考核管理没有一成不变的固定模式,也需要在实施进程中逐步完善。

关 键 词：图书馆 目标责任  绩效考核

分 类 号：D630[政治学类]