文献类型：期刊文章

作　　者：燕晓飞[1,2]

机构地区：[1]中国劳动关系学院党委 [2]中国劳动关系学院科研处

出　　处：《企业经济》

基　　金：中华全国总工会2019年重点课题“在促进经济高质量发展中推进产业工人队伍建设改革问题研究”(项目编号：2019-QZYJH-02)

年　　份：2019

卷　　号：38

期　　号：12

起止页码：112-121

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：随着我国经济进入高质量发展阶段,供给侧结构性改革与产业工人队伍建设改革有机地联系了在一起,而二者联系的逻辑起点就是提高产业工人的劳动生产率。通过分析我国产业工人劳动生产率变动趋势,可以发现:改革开放以来我国劳动生产率的增长在世界上是最快的,但近10年来却呈现出波动下降的趋势。当前我国产业工人劳动生产率水平与发达经济国家相比还有较大的差距,为此,产业工人队伍建设改革应以提高劳动生产率为中心。提升职工工作满意度和职工素质是提高产业工人劳动生产率的重要途径,工人对收入水平的满意度直接影响职工工作满意度;提升工人技能培训应该有的放矢,产业工人的培训体制改革应与人才引进同步进行。

关 键 词：产业工人  供给侧结构性改革  劳动生产率 产业工人队伍建设  

分 类 号：F428]