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期刊文章详细信息

领导者搞虚假公正的常用手段、危害与防控之策    

  

文献类型:期刊文章

作  者:吴小云[1]

机构地区:[1]上海对外经贸大学法学院公共管理学系

出  处:《领导科学》

年  份:2019

卷  号:0

期  号:23

起止页码:93-95

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘  要:领导者通过操纵标准、操控过程、搞名义上的集体决策等虚假公正方式以权谋私,会严重打击员工积极性,降低组织绩效,破坏社会公信力。防控领导者搞虚假公正,可以从自我防控、组织防控、制度防控和社会防控四个层次入手。

关 键 词:领导者 公正 操纵  集体决策  监督  

分 类 号:C933[管理科学与工程类]

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同被引文献:

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