期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]上海对外经贸大学法学院公共管理学系
年 份:2019
卷 号:0
期 号:23
起止页码:93-95
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊
摘 要:领导者通过操纵标准、操控过程、搞名义上的集体决策等虚假公正方式以权谋私,会严重打击员工积极性,降低组织绩效,破坏社会公信力。防控领导者搞虚假公正,可以从自我防控、组织防控、制度防控和社会防控四个层次入手。
关 键 词:领导者 公正 操纵 集体决策 监督
分 类 号:C933[管理科学与工程类]
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