文献类型：期刊文章

作　　者：魏永婷[1] 代晓锋[1] 王赫[1] 刘维[1] 吴秀红[1]

Wei Yongting;Dai Xiaofeng;Wang He;Liu Wei;Wu Xiuhong(Operation Room,National Cancer Center/Cancer Hospital,Chinese Academy of Medical Sciences and Peking Union Medical College,Beijing 100021,China.)

机构地区：[1]国家癌症中心/中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院手术室,北京100021

出　　处：《中华现代护理杂志》

年　　份：2019

卷　　号：25

期　　号：33

起止页码：4349-4353

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的调查手术室专科护士的主动性人格、职业价值观以及职业弹性的水平,探讨主动性人格、职业价值观对职业弹性的影响,为临床护理管理者更好地发掘手术室专科护士的职业特征、提高护士职业弹性水平提供理论参考。方法采用一般资料问卷、主动性人格量表、职业价值观量表和职业弹性量表进行调查,通过方便抽样方法选取2018年参加中华护理学会手术室专科护士培训班及北京护理学会手术室专科护士培训班的手术室专科护士为研究对象,通过问卷星软件进行数据发放与搜集,采用SPSS 17.0进行数据的录入,采用多重线性回归对职业弹性的影响因素进行分析。结果169名手术室专科护士年龄(33.00±4.23)岁,主动性人格得分(43.55±5.53)分,职业价值观得分(103.50±14.20)分,整体职业弹性总得分为(41.12±4.78)分。多重线性回归显示,"从事手术室护理年限""初始学历""主动性人格""职业价值观"是手术室专科护士职业弹性的影响因素。结论手术室专科护士的主动性人格和职业价值观对职业弹性具有正向的促进作用,管理者可以充分发掘其主动性人格的特质,培养积极、科学的职业价值观,提高手术室专科护士的职业弹性水平。

关 键 词：手术室 专科护士 主动性人格 职业价值观 职业弹性  

分 类 号：R47[护理学类]