文献类型：期刊文章

作　　者：谭春辉[1,2] 王仪雯[1] 曾奕棠[3]

Tan Chunhui;Wang Yiwen;Zeng Yitang(School of Information Management,Central China Normal University,Wuhan 430079,China;Institute of E-commerce,Central China Normal University,Wuhan 430079,China;School of Information Management,Wuhan Donghu University,Wuhan 430212,China)

机构地区：[1]华中师范大学信息管理学院,湖北武汉430079 [2]华中师范大学电子商务研究所,湖北武汉430079 [3]武汉东湖学院管理学院,湖北武汉430212

出　　处：《现代情报》

基　　金：国家社会科学基金一般项目“虚拟学术社区中科研人员合作机制研究”(项目编号:18BTQ081)

年　　份：2019

卷　　号：39

期　　号：12

起止页码：64-71

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：[目的/意义]随着互联网技术的快速发展,虚拟学术社区开始成为知识交流的重要平台,建设激发社区科研人员参与热情、提高科研合作效率、维持科研团体活力的激励机制变得非常重要。[方法/过程]本文运用演化博弈模型对虚拟学术社区中科研人员合作行为进行分析,分别描述了无激励机制和有激励机制的演化博弈关系和过程,探讨了影响虚拟学术社区科研人员合作行为的因素。[结果/结论]研究表明:虚拟学术社区博弈双方在无激励机制的环境下,演化稳定策略是(不合作,不合作),在有激励机制的环境下,演化稳定策略是(合作,合作)或(不合作,不合作),由此得出完善虚拟学术社区激励机制有助于科研人员合作行为的产生,根据科研人员合作影响因素的不同结果,给出促进虚拟学术社区激励机制建设的策略。

关 键 词：虚拟学术社区  演化博弈 科研人员合作  激励机制

分 类 号：G201]