文献类型：期刊文章

作　　者：罗兰[1,2] 叶波[3]

机构地区：[1]长沙师范学院,长沙 [2]湖南省教育科学研究院,长沙 [3]长沙师范学院财务处,长沙

出　　处：《经营与管理》

基　　金：全国教育科学“十三五”规划教育部青年课题《双一流建设背景下教学型高校年轻教师选聘指标体系研究》〈EIA170464〉;湖南省教育科学“十三五”规划重点资助课题〈XJK18AGD005〉；《创新创业背景下地方本科院校教师胜任力模型构建研究》成果;湖南省教育科学“十二五”规划一般资助课题《多中心体系下的地方本科高校治理结构转型研究》〈XJK015BJG007〉

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：12

起止页码：148-150

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：滋贺大学是日本国立大学之一。探寻滋贺大学学术一流的根源,教师的因素不容小觑。根据滋贺大学教师选聘标准,从选聘理念、选聘实务、选聘特点几个维度进行分析,为我国大学教师选聘工作提供启示。

关 键 词：日本  滋贺大学  教师选聘标准  特点  启示  

分 类 号：G64]