期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京服装学院人事处
年 份:2019
期 号:9
起止页码:34-35
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:职称评审机制创新是高校深化人事制度改革的重要内容。北京服装学院根据不同学科、不同岗位、不同层次科学设置评价标准,围绕大学的五项职能全方位评价教师的学术水平,建立起既注重学术综合水平和工作实绩又切合教师自身发展的分类评价机制,实施“岗位聘用制”与“预聘长聘制”相结合的“双轨制”聘用,极大提高了教师的工作积极性。
关 键 词:高校教师职称评审 大学职能 预聘长聘制
分 类 号:G64]
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