文献类型：期刊文章

作　　者：赵英[1]

ZHAO Ying(Collaborative Innovation Center for Fundamental Education Quality Enhancement in Shanxi,Shanxi Normal University,Linfen 041004,China)

机构地区：[1]山西师范大学山西基础教育质量提升协同创新中心

出　　处：《外国教育研究》

基　　金：全国教育科学“十二五”规划2014年度教育部青年课题“美国教师质量问责体系研究”（项目编号：EDA140347）

年　　份：2019

卷　　号：46

期　　号：8

起止页码：116-128

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：市场取向的教师质量问责理论,是从人力资本的视角对教师质量的成本输入与经济效益进行研究的理论,代表人物是美国著名教育经济学家艾瑞克·汉纳谢克。该理论旨在对教师质量的成果输出,即学生学业成绩增值情况进行检视,并按照经济规律和市场竞争的要求,建立基于学生学业增值效能评估的教师薪酬制度,强化教师薪酬的绩效问责,以此推动实现教师质量经济价值的最大化。

关 键 词：汉纳谢克  教师质量 市场取向  市场问责  

分 类 号：G650[教育学类] G712