文献类型：期刊文章

作　　者：乔东[1]

QIAO Dong(School of Trade Union,China University of Labor Relations,Beijing 100048)

机构地区：[1]中国劳动关系学院工会学院

出　　处：《中国劳动关系学院学报》

基　　金：国家社科基金项目“中国企业的‘关系’管理思想研究”(项目编号:13BGL002)的阶段性成果

年　　份：2019

卷　　号：33

期　　号：5

起止页码：35-42

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：党的十八大以来,在习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话中,多次强调要坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。认真领会劳模精神、劳动精神、工匠精神的科学内涵以及它们之间的逻辑关系,对于实现中华民族伟大复兴的中国梦、增强文化自信和全面提升我国产业工人队伍整体素质有着重大的理论价值和现实意义。劳模精神和劳动精神是整体和部分的关系,劳模精神和工匠精神是外力和内力的关系,劳动精神和工匠精神是共性和个性的关系。总之,劳动精神,工匠精神,劳模精神存在逐步递进的逻辑。劳动精神是成为人的精神,工匠精神是成为更加优秀的人的精神,劳模精神则是成为影响别人的人的精神。

关 键 词：劳模精神 劳动精神  工匠精神  

分 类 号：F246] D412.6]