期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]神华铁路货车运输有限责任公司
年 份:2019
卷 号:0
期 号:20
起止页码:68-70
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:本文主要讨论了在新形势下,如国营企业、集团公司等为代表的大型企业利用创新手段来提升人力资源管理能力,确保企业拥有强大人才队伍,在激烈的竞争中处于不败之地。而具体人力资源管理创新途径有制度创新、薪酬创新、战略创新等,同时其又有自己遵循的原则。希望本文论述的内容对于我国大型企业人力资源管理工作的提升具有借鉴之处。
关 键 词:新形式 企业人资管理 管理创新 创新途径 途径分析
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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