文献类型：期刊文章

作　　者：许庆瑞[1] 刘景江[1] 赵晓庆[1]

机构地区：[1]浙江大学玉泉校区创新与发展研究中心,杭州310027

出　　处：《科研管理》

年　　份：2002

卷　　号：23

期　　号：6

起止页码：38-44

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、JST、NSSD、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：技术创新是企业维持竞争优势和创造财富的源泉。技术创新的协调发展是技术创新发挥其全面效益的基础。单一的技术创新将使企业逐渐缺乏生命力和竞争优势 ;组织和文化因素在促进和提高企业创新活动效率上 ,具有重要的支撑作用。因此 ,要从根本上改变技术创新与管理的传统视角 ,必须以系统的观点、组合与集成的角度来研究企业的技术创新行为。基于此 ,本文在大量理论和实证研究的基础上提出技术创新与管理新范式 ,即 :技术创新的组合及其与组织、文化的集成。结合浙江省典型企业的具体实例 ,对组合创新的三个层次 ,即 :产品创新与工艺创新组合 ;渐进创新与重大创新组合 ;显性创新效益与隐性创新效益组合 ;组织。

关 键 词：技术创新 组织创新  文化创新 企业创新  

分 类 号：F270[工商管理类]