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“全面二孩”政策下私企女职工生育权保障问题之探析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]陕西师范大学哲学与政府管理学院法学系
基 金：陕西师范大学大学生国家创新项目(国家级)资助;编号:201610718039
年 份：2017
卷 号：0
期 号：14
起止页码：181-183
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要："全面二孩"政策及其相应配套措施的出台符合当前的社会形势,然而私企女职工的生育权利与企业的经济利益之间的冲突却日益加剧。私营企业一味追求利益最大化忽视女职工合法权益的保障;女职工则在面临家庭、职场的艰难抉择中产生了极大的生理、心理压力;法律意识的淡薄却使女职工维权无门;种种问题导致双方利益冲突更为焦灼。本文拟深入分析何种原因造成上述问题并提出简单的解决途径以期缓解两者的利益冲突,进一步推进"全面二孩"政策在私企中的落实。
关 键 词：“全面二孩” 女职工 生育权 私企利益 法律规制
分 类 号：D922.1]
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