文献类型：期刊文章

作　　者：周良荣[1] 肖策群[2] 彭才华[3] 向克用[2] 刘萌芽[1] 刘后红[2] 李钢强[2] 邓桂英[2]

机构地区：[1]南华大学,衡阳市421001 [2]湖南省卫生厅,长沙市410008 [3]湖南师范大学,长沙市410008

出　　处：《中国医院管理》

基　　金：湖南省自然科学基金(项目编号:01JJY2120)

年　　份：2002

卷　　号：22

期　　号：11

起止页码：3-6

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、JST、NSSD、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：现有的医院绩效评价指标体系存在诸多缺陷,构建新的考评体系须立足于医院的硬件与软件、结果考评与过程考评、供给能力与实际水平相结合,供给结构与需求结构相一致以及考评主体多元化。从医院改革、医院的目标功能及任务、非医护管理、医护管理、人力资源、业务能力与技术水平、卫生筹资公平、市场份额、思想政治工作、医德医风及患者和公众满意度等10个方面考评医院绩效,进而评价医院绩效。

关 键 词：指标体系 医院  绩效评价 医院竞争力

分 类 号：R197.3]