文献类型：期刊文章

作　　者：陈育芳[1]

CHEN Yufang(Personnel Department of Fuzhou University,Fuzhou 350116,China)

机构地区：[1]福州大学人事处,福建福州350116

出　　处：《福建商学院学报》

基　　金：福建省中青年教师教育科研项目(人力资源管理专项)"基于‘双一流’建设的高校教师‘引育留用’研究"(JZ180328);福州大学党支部工作重点项目"建立健全教师思想政治教育工作机制"(校组[2018]28号)

年　　份：2019

期　　号：1

起止页码：89-94

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：青年教师是我国高校教师队伍的中坚力量。通过问卷调查、统计分析、专家访谈表明,一些高校的青年教师思想政治教育机制存在组织领导机制不力、学习教育机制滞后、激励保障机制乏力、考核评估机制欠缺等问题,亟待强化领导、创新方法、丰富形式、增加投入、明确主体。我国高校应进一步完善组织领导机制,改进学习教育机制,加强激励监督机制,落实工作保障机制,制定科学评估机制,从而有效提高高校青年教师思想政治教育的实效性和长效性。

关 键 词：高校青年教师 思想政治教育 机制优化路径  

分 类 号：G641]