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期刊文章详细信息

电子绩效支持系统(EPSS)与E时代人力资源培训的整合    

  

文献类型:期刊文章

作  者:肖子良[1] 王艳萍[1]

机构地区:[1]江西师范大学人力资源研究所

出  处:《中国人力资源开发》

年  份:2002

卷  号:19

期  号:11

起止页码:51-54

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

摘  要:21世纪各组织机构必须不断地获取新知识新技能新信息才能跟上时代的步伐,才能在激烈的竞争中立于不败之地。而高效率的人力资源培训能使企业、学校等组织机构应对21世纪的全新挑战。电子绩效支持系统已经广泛应用于各个领域,包括人力资源培训领域。电子绩效支持系统与人力资源培训的整合能明显提高培训效果、工作绩效以及组织的竞争力。

关 键 词:电子绩效支持系统 EPSS 人力资源培训 内容设计  功能模块设计 企业

分 类 号:C975]

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