期刊文章详细信息
对人力资源会计计量方法的探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河海大学国际工商学院
年 份：2002
卷 号：19
期 号：11
起止页码：17-20
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出。国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用的“症结”在于“人力资源计量的困难”。本文通过对人力资源会计的计量方法的概述,分析了目前人力资源计量困难的原因,并提出应该针对不同类的人力资源采纳不同计量模型。
关 键 词：人力资源成本会计 人力资源价值会计 看跌期权模型
分 类 号：F234]
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