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经济学与管理学中人性假设的分析与比较
An Analysis and Comparison of Humanity Hypothesizes in Economics and Science of Management
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安交通大学管理学院 [2]云南富源县图书馆,馆员云南省富源县655500
年 份：2002
卷 号：13
期 号：5
起止页码：84-89
语 种：中文
收录情况：RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：人性假设是学科中人的行业分析的逻辑起点。经济学与管理学是两门最依赖于人性假设的学科。然而二者的人性假设却根本不同,经济学中的人性假设较为趋同,基本属于“经济人”范式;而管理学中的人性假设则较为复杂多变,原因就在于两门学科的研究对象的不同。对经济学与管理学中人性假设的分析与比较,说明两门学科在研究方法和知识的相互借鉴程度上都存在差异。
关 键 词：人性假设 经济学 管理学
分 类 号：F0] C93[管理科学与工程类]
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